GMS gehört jetzt offiziell zu den bevorzugten Partnern von Microsoft im Bereich Teams Rooms (MTR) im Bereich Frankfurt, Hessen, Deutschland, und international. Das exklusive Microsoft Teams Rooms Partner Programm (kurz MRPP) setzt nachgewiesene Projektexpertise voraus und die organisatorischen Fähigkeiten zur Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung von Microsoft Teams Rooms. Außerdem hat GMS schon umfassende Erfahrungen im Bereich Surface Hub.
Inhalt:
- Welche Anforderungen müssen Partner erfüllen
- Wieso hybrides Arbeiten mit Microsoft Teams die Zukunft ist
Eine Vielzahl unserer Kunden setzt auf Microsoft Teams als Collaboration Tool und wollen es daher auch in Meeting-Räumen einsetzen. Das Beste: Durch die enge Zusammenarbeit mit Microsoft haben wir nun Zugriff auf diverse Programme und Benefits für unsere Kunden. Jetzt können wir noch bessere Konditionen für die Teams Räume unterbreiten. Wir freuen uns auf die Auszeichnung und die noch engere Zusammenarbeit in den kommenden Monaten. Direkt weiterlesen, welche Teams-Raumsysteme in Frage kommen.
Welche Anforderungen müssen Microsoft Teams Rooms Partner in Deutschland erfüllen?
Klingt nicht neu? Stimmt, seit Jahren ist Microsoft ein wichtiger Partner von GMS und wir setzen oft bei Projekten auf die bewährten Lösungen aus dem Haus Microsoft und den verschiedenen Hersteller-Partnern (OEM). Aber um Teil des MRPP zu werden, ist ein gesonderter Zertifizierungsprozess erforderlich: Neben der Mitgliedschaft im Microsoft Partner Network müssen mehrere Mitarbeiter technische und administrative Zertifikate für Teams Rooms erwerben. Referenzen stehen außerdem für den Vertriebserfolg und das entgegengebrachte Vertrauen in unsere hochwertigen Lösungen.
Wieso hybrides Arbeiten mit Microsoft Teams die Zukunft ist
Nicht nur in Frankfurt oder Berlin, sondern überall in der Arbeitswelt vollzieht sich ein rasanter Wandel. Früher kamen die Vorgaben zu den Arbeitsbedingungen von der Geschäftsführung, heute fordern Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst verstärkt Veränderung ein – indem sie gehen oder bleiben. Laut einer internationalen Erhebung wünschen sich 𝟵 𝘃𝗼𝗻 𝟭𝟬 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗻 mehr Flexibilität bei Ort und Zeit ihrer Arbeit. Und 54 % sind bereit, den Job zu wechseln, wenn das nicht passiert.
Gesundheit und Wohlbefinden haben einen höheren Stellenwert als noch vor der Pandemie. Der Fokus rückt mehr auf Familie und Work-Life-Balance, die nicht nur eine Phrase ist. Und so verändert sich auch die Welt der Meetings. Im April 2020 zählte Microsoft allein 200 Millionen Meetingteilnehmerinnen und -teilnehmer. Tatsächlich spricht das Unternehmen von einer digitalen Transformation innerhalb von zwei Monaten, die sonst in 2 Jahren zu beobachten gewesen wäre. Diese Veränderungen werden nicht etwa rückgängig gemacht nach der Pandemie, es gibt im Gegenteil bereits erste Anzeichen, dass die Digitalisierung noch schneller fortschreitet als zuvor.
Neu ist hier auch das Thema der KI im Konferenzraum. Microsoft arbeitet an der Integration der Assistenzlösung Copilot, welcher in Zukunft auch im Microsoft Teams Room zu finden sein wird.
Sie wollen diesen Umbruch für sich nutzen? Schreiben Sie uns und machen Sie Ihre Büroflächen mit Teams Rooms fit für die Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme: