Wir wollen es Dir so einfach wie möglich machen, sich bei uns zu bewerben. Wie kannst Du das tun?

  • Sende uns Deinen Lebenslauf über das Online Formular, dass direkt unter jeder ausgeschriebenen Stelle zu finden ist.
  • Natürlich freuen wir uns auch über Deine Bewerbung per E-Mail direkt an unsere Ansprechpartner.
  • Sollten vorab noch Fragen im Raum stehen, kannst Du uns gerne kontaktieren.

 

Deine Ansprechpartner

Christine Zentgraf
+49 6196 96 793 373
c.zentgraf@gms-gmbh.eu
 
Daniel Banse
+49 6196 96 793 356
d.banse@gms-gmbh.eu
 

Wie funktioniert der Bewerberprozess?

GMS setzt zwar auf moderne Technik bei Konferenzräumen und Videokonferenztechnik – aber in Zeiten von Robot Recruiting und Chatbots ist der Bewerberprozess bei uns ziemlich menschlich.

  • Du erhältst nach Eingang der Bewerbung eine kurze Bestätigung per Mail. Darin auch enthalten: Eine lange Liste an Datenschutzrichtlinien zum Nachlesen oder auch nicht – egal, wir halten uns daran.
  • Ist Deine Bewerbung interessant, erhältst Du einen Anruf von uns. Wir stellen Dir erste Rückfragen, um Deine Bewerbung mit zusätzlichen Informationen dem Teamleiter vorzustellen.
  • Machen Deine Unterlagen den Teamleiter neugierig, laden wir Dich zum Kennenlernen ein. Falls Du etwas weiter weg wohnst, bietet sich für uns selbstverständlich die Möglichkeit ein Gespräch per Videokonferenz.
  • Jetzt kennst Du bereits einen Kollegen vom HR und den Team- oder Abteilungsleiter, aber noch nicht die Kollegen, mit denen Du vielleicht zusammenarbeiten wirst. Diese Gelegenheit bieten wir beim Probetag. Hier gilt es, sich gegenseitig kennen zu lernen. Du kannst das Arbeitsumfeld auf Dich wirken lassen und erhältst weitere Informationen zu den Aufgaben. Aber auch Teamleiter und Kollegen lernen Dich kennen. Neben den fachlichen Fähigkeiten ist es uns auch wichtig, dass Du gut in das Team passt.
  • Sind wir davon überzeugt, möchte auch der Geschäftsführer Dich persönlich kennen lernen. Bleibt der Eindruck für beide Seiten positiv, machen wir Dir ein Angebot zur Zusammenarbeit und die Entscheidung liegt bei Dir mit an Bord zu kommen.

In den meisten Fällen haben wir schnelle Reaktionszeiten. Solltest Du nach Eingang der Bestätigungsmail erstmal nichts von uns hören, werden wir Dich spätestens nach vier Wochen darüber informieren, wie der Stand Deiner Bewerbung ist.
 

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