Du brauchst keinen Lebenslauf, um Dich bei GMS zu bewerben. Wenn Du eine Position gefunden hast, die Dich interessiert, klicke einfach in der Stellenanzeige auf den Link zum Bewerben, der Dich zu einem Bewerber Quiz führt.
In diesem Quiz musst Du erste Fragen zu den Anforderungen an die Position beantworten und Du kannst am Ende Deine Kontaktdaten hinterlassen.
Du willst GMS kennenlernen und herausfinden, ob wir Dir eine neue Perspektive bieten können?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Transparenz und Schnelligkeit im Bewerbungsprozess für Dich
Was wir Dir versprechen können: Wir prüfen zeitnah Deine Angaben aus dem Bewerber Quiz. Unser Anspruch ist es Dir einen Bewerbungsprozess ohne lange Wartezeiten zu ermöglichen.
Wir möchten sicher gehen, dass Du zu GMS passt und wir zu Dir, um gemeinsam eine erfolgreiche Basis zu schaffen. Daher legen wir besonders darauf Wert ein Kennenlernen auf mehreren Ebenen zu ermöglichen.
Unser gemeinsamer Fahrplan
1. Telefoninterview
2. Kennenlerngespräch bei GMS
3. Probetag bei GMS
4. Vertragsangebot
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder vorab zu einer Position? Melde Dich einfach!
Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Daniel Banse
+49 6196 96 793 356
d.banse@gms-gmbh.eu
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